Receita Federal publica IN descontinuando obrigações do DPREV

Com a criação do módulo de previdência privada na e-Financeira, a obrigação acessória tornou-se desnecessária A Receita Federal publicou uma Instrução Normativa (IN) que dá fim às obrigações relacionadas ao sistema ‘Declaração sobre a Opção de Tributação de Planos Previdenciários’. Com a criação do módulo de previdência privada na e-Financeira, que permite a prestação das…

 MODELO – ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS – ESPECIAL COPA DO MUNDO DE FUTEBOL

  ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS – ESPECIAL “COPA DO MUNDO DE FUTEBOL” Por este instrumento particular e na melhor forma de direito, NOME DA EMPRESA, pessoa jurídica de direito privado, localizada na Rua ______, nº ___, Bairro ________, Cidade _________, Estado __________, doravante denominada EMPREGADORA, por seu representante legal infra-assinado, e NOME DO EMPREGADO , brasileiro, portado do…

Companhias menores não precisam fazer publicações obrigatórias em site próprio

Entra em vigor na próxima quinta-feira (1/12) a Portaria do Ministério da Economia nº 10.031/2022, que retira a obrigatoriedade de que empresas de capital fechado com receita bruta anual de até R$ 78 milhões realizem suas publicações e divulgações em seu próprio sítio eletrônico. As publicações obrigatórias continuarão a ser feitas na Central de Balanços do…

Maioria dos reajustes salariais em outubro ficaram acima da inflação

Em outubro, 67,8% dos reajustes salariais negociados ficaram acima da inflação, mostra o boletim Salariômetro – Mercado de Trabalho e Negociações Coletivas, divulgado mensalmente pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe). Segundo a fundação, de 2021 para 2022 percebe-se um movimento de reajustes acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O reajuste mediano…

Trabalho híbrido ganha preferência de 41,14% dos trabalhadores para 2023 e home office perde força

Uma nova pesquisa da empresa Vagas.com revelou que, se depender do desejo dos colaboradores, a modalidade do trabalho híbrido veio para ficar e deve ser cada vez mais implementada nas empresas. De acordo com o estudo, 41,14% dos trabalhadores que estão em busca de novas oportunidades estão priorizando as oportunidades que atuam neste modelo. Com…