PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE COVID NO ÂMBITO TRABALHISTA
O empregado que se recusar a tomar a vacina pode dar justa causa? Apesar de se ter muita discussão acerca do assunto, por enquanto, não há nenhum amparo na legislação que autorize o empregador obrigá-lo a vacinação. Em relação a recusa do empregado em tomar a vacina contra a COVID-19, tem-se dois entendimentos: O primeiro…