SUSPENSÃO DISCIPLINAR (Modelo 1)
Nome do Empregador__________________
Nome do Empregado___________________
CTPS Nº/Série________________________
Depto/Seção__________________________
Vimos pela presente aplicar-lhe a pena de suspensão disciplinar, por …… (………………..) dias a partir desta data, em razão da seguinte ocorrência: (descrever minuciosamente a falta cometida)
Esclarecemos que a reincidência em procedimentos análogos poderá, por sua repetição, configurar justa causa para a rescisão do contrato de trabalho.
Reassumindo suas funções em ___ / ___ / ___, observe as normas reguladoras da relação de emprego, para que não tenhamos, no futuro, de tomar as enérgicas medidas que nos são facultadas pela legislação vigente.
Solicitamos apor o seu ciente na cópia deste.
___________ , ____ de _________ de ____.
___________________________
Empregador
Ciente em ____ / ____ / ____ ___________________________
Empregado
Testemunhas: 1. __________ 2. ___________
SUSPENSÃO DISCIPLINAR (Modelo 2)
Ao Sr(a)
Vimos com o presente notificá-lo, de que o Sr(a) está suspenso(a) do exercício de suas funções no período de …………………….a …………………………………( nº de dias), em razão das seguintes irregularidades: (DESCREVER AS FALTAS COMETIDAS)
Portanto, o sr(a) deverá apresentar-se ao serviço em seu horário normal de trabalho, no dia……………………
Esclarecemos que a prática reinterada de tais irregularidades nos autorizará ao rescindir seu contrato de trabalho por justa causa. Portanto, solicitamos que o sr(a) não repita tais irregularidades, pois, a reincidência exigirá a tomada de atitude mais enérgicas, conforme o previsto no Art 482 da CLT.
Curitiba, ____ de ____________________ de .
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Empregador Empregado
Testemunhas: 1.____________________ 2. _____________________________