Carta de Demissão por Justa Causa

        
De: EMPREGADOR
Para: EMPREGADO
              
NESTA
       
REF: DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA
              
Prezado Senhor EMPREGADO:
              
O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (………), foi advertido dia (……..), suspenso de seu trabalho dia (……….), em virtude de comportamento violento, que vem desde há um tempo atrapalhando o ambiente de trabalho, gerando conflitos e reclamações entre os outros empregados. Mesmo assim, o Sr. EMPREGADO não deixou de apresentar o referido comportamento, chegando ao cúmulo de agredir verbalmente, ameaçando fisicamente seus companheiros de serviço no setor (…………….) desta empresa.
              
Verificada a reincidência, e a intransigência do Sr. EMPREGADO, que não muda de atitude em relação ao problema, mesmo tendo por isso já sido punido, declaro rescindido o contrato de trabalho assinado entre eu, EMPREGADOR, e o Sr. EMPREGADO, por justa causa, com base no Artigo 482, da CLT.
               
Após dar seu ciente, compareça à sede da empresa para poder assinar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, e para que a empresa possa cumprir todas as suas obrigações, na forma da lei.
              
Sem mais
              
Assino a presente
              
(Local data e ano).
                     
(Nome e assinatura do Empregador)
              
Ciente em (data)
              
(Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado).