PORTARIA SEPRT/ME Nº 4.334, DE 15 DE ABRIL DE 2021
Dispõe sobre o procedimento e as informações para a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), de que trata o art. 22 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. (Processo nº 10132.100084/2021-71).
O SECRETÁRIO ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 71, incisos I e II, “a” e o art. 180 do Anexo I do Decreto nº 9.745, de 8 de abril de 2019, resolve:
Art. 1º A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), de que trata o art. 22 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, será cadastrada exclusivamente em meio eletrônico:
I – pelo eSocial, na forma estabelecida no Manual de Orientação do eSocial (MOS), disponível no sítio eletrônico do eSocial na internet, a partir da obrigatoriedade do evento S-2210 para o emissor da CAT, nos seguintes casos:
a) o empregador, em relação aos seus empregados;
b) o empregador doméstico, em relação aos seus empregados domésticos; e
c) a empresa tomadora de serviço ou, na sua falta, o sindicato da categoria ou o órgão gestor de mão-de-obra, em relação ao trabalhador avulso; e
II – para os demais autorizados à formalização do documento, exclusivamente pela aplicação disponível no sítio eletrônico da Previdência Social, nos termos do disposto no § 2º do art. 22 da Lei nº 8.213, de 1991.
Parágrafo único. Para os responsáveis mencionados no inciso I do caput, enquanto não obrigados ao envio do evento S-2210 no eSocial, será aplicada a forma de envio prevista no inciso II.
Art. 2º A CAT, a partir da vigência desta Portaria, somente poderá ser encaminhada pelos meios previstos no art. 1º, não sendo possível o protocolo físico do documento nas Agências da Previdência Social.
§ 1º O cadastramento da CAT nos termos do art. 1º corresponde ao cumprimento do disposto no art. 22 da Lei nº 8.213, de 1991.
§ 2º Todos os campos da CAT deverão ser preenchidos com a transcrição fiel dos dados informados no atestado médico.
Art. 3º As informações a serem prestadas na CAT são as constantes do Anexo a esta Portaria.
Parágrafo único. As orientações para o preenchimento da CAT constarão no Manual de Orientação do eSocial (MOS) e no sítio eletrônico da Previdência Social.
Art. 4º O cumprimento do disposto no § 1º do art. 22 da Lei nº 8.213, de 1991, ocorrerá:
I – para a CAT formalizada na forma do inciso I do art. 1º, por meio da entrega de formulário com o modelo definido no anexo a esta Portaria, com cópia fiel dos dados enviados ao ambiente nacional do eSocial; e
II – para a CAT formalizada na forma do inciso II e do parágrafo único do art. 1º, pela impressão do formulário disponibilizado pelo sistema após o preenchimento do documento.
Art. 5º Caberá ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS):
I – disciplinar procedimentos operacionais para o envio da CAT; e
II – adotar as providências necessárias para que o novo formato das informações esteja implantado até 8 de junho de 2021.
Art. 6º Fica revogada a Portaria nº 5.817, de 6 de outubro de 1999, do extinto Ministério da Previdência e Assistência Social.
Art. 7º Esta Portaria entra em vigor em 8 de junho de 2021.
BRUNO BIANCO LEAL
ANEXO
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO – CAT
I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO | ||||||||
1 – Emitente:
[ ] Empregador [ ] Empregador doméstico [ ] Tomador de serviço avulso ou órgão gestor de mão de obra [ ] Sindicato [ ] Trabalhador [ ] Dependentes [ ]Médico [ ] Autoridade Pública |
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2- Tipo de CAT:
[ ] Inicial [ ] Reabertura [ ] Comunicação de óbito |
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3 – Inciativa da CAT:
[ ] Iniciativa do empregador [ ] Ordem judicial [ ] Determinação de órgão fiscalizador |
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4 – Fonte do Cadastramento: [ ] eSocial [ ] CatWeb | ||||||||
5 – Número da CAT: | ||||||||
6 – Número do recibo do evento no eSocial da CAT de origem (somente deve ser preenchido em caso de retificação ou exclusão) | ||||||||
II – EMITENTE | ||||||||
EMPREGADOR | ||||||||
7- Razão Social / Nome: | ||||||||
8- Tipo
[ ] CNPJ – [ ] CNO – [ ] CAEPF – [ ] CPF |
9- Número de Inscrição: | 10- CNAE | ||||||
ACIDENTADO | ||||||||
11 – Nome | ||||||||
12 – CPF: | ||||||||
13 – Data de Nascimento | 14 – Sexo
[ ] Masculino [ ] Feminino |
15 – Estado Civil
[ ] Solteiro [ ] Casado [ ] Viúvo [ ] Divorciado [ ] Separado |
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16 – CBO | ||||||||
17 – Filiação à Previdência Social
[ ] Empregado [ ] Empregado doméstico [ ] Trabalhador Avulso [ ] Segurado Especial |
18 – Áreas
[ ] Urbana [ ] Rural |
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ACIDENTE OU DOENÇA | ||||||||
19 – Data do Acidente | 20 – Hora do Acidente | 21 – Após quantas horas de trabalho? | 22 – Tipo
1 – Típico 2 – Doença 3 – Trajeto |
23 – Houve afastamento?
[ ] Sim [ ] Não |
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24 – Último dia trabalhado | 25 – Local do acidente | 26 – Especificação do local do acidente | 27 – CNPJ/CAEPF/ CNO do local do acidente (somente se acidente ocorreu no Brasil) | 28 – UF (somente se acidente ocorreu no Brasil) |
29 – Munícipio do local do acidente
(somente se acidente ocorreu no Brasil) |
30 – País | 31 – Parte do corpo atingida (conforme códigos e descrição identificados no eSocial) | 32 – Agente causador
(conforme códigos e descrição identificados no eSocial) |
33 – Lateralidade
[ ] Não aplicável [ ] Esquerda [ ] Direita [ ] Ambas |
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34 – Descrição da situação geradora do acidente ou doença (conforme códigos e descrição identificados no eSocial) | 35 – Houve registro policial?
[ ] Sim [ ] Não |
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36 – Houve morte?
[ ] Sim [ ] Não |
37 – Data do óbito: | |||||||
38 – Observações | ||||||||
39 – Data do Recebimento: | ||||||||
III – INFORMAÇÕES DO ATESTADO MÉDICO | ||||||||
ATENDIMENTO | ||||||||
40 – Data | 41 – Hora | |||||||
42 – Houve internação?
[ ] Sim [ ] Não |
43 – Provável duração do tratamento (dias) | 44 – Deverá o acidentado afastar-se do trabalho durante o tratamento?
[ ] Sim [ ] Não |
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LESÃO | ||||||||
45 – Descrição e natureza da lesão | ||||||||
DIAGNÓSTICO | ||||||||
46 – Diagnóstico provável | 47 – CID-10 | |||||||
48 – Local e Data | 49 – Nome do médico, CRM e UF | |||||||
50 – Observações: | ||||||||
A COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE É OBRIGATÓRIA, MESMO NO CASO EM QUE NÃO HAJA AFASTAMENTO DO TRABALHO.
FORMULÁRIO ASSINADO ELETRONICAMENTE – DISPENSA ASSINATURA E CARIMBO |
Fonte: Dou
Trabalhista / Previdenciario
TributaNet Consultoria